震撼来袭！震撼来袭！williamhill威廉希尔官网老员工创新创业训练计划项目就要开始啦！
想知道什么是老员工创新创业训练计划项目吗？
想知道申报的具体条件吗？
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一、项目指导思想
坚持以员工为中心，以培养员工创新精神和实践能力为重点，以兴趣驱动、自主实践、重在过程为原则，旨在培养老员工勇于创新的探索精神，提升老员工创新创业能力，培养适应创新型人才。
二、项目申报条件要求
（一）凡公司全日制在校本科生均可申请大创项目，原则上以二年级员工为主，鼓励一年级员工申报，三、四年级员工可作为项目成员参与，但不能作为项目主持人。
（二）各等级大创项目可以个人或团队申请。每个项目主持人1人，团队成员一般不超过5人，项目成员必须有明确分工。
（三）大创项目不限学科专业，可根据员工兴趣在一定范围内自主选题。选题范围为：有关教师科研与技术开发（服务）课题中的子项目；实训或实习基地中的综合性、设计性、创新性实验与训练项目；发明、创作、设计等制作项目；其他有研究与实践价值的项目等。
（四）申请大创项目须由员工自行联系或由专业配备指导教师1-2名。指导教师应具备相应的业务水平和科学研究能力，应有充足的时间和相应的实验条件，为员工提供项目研究所需要的工作场地和实验设备，定期组织员工讨论和交流。每位指导教师一年最多指导2个项目，有项目终止的指导教师三年内不得指导大创项目。
三、项目申报及评审流程
（一）项目申报于11月初开始（敬请留意后续学校或学院相关官方通知），项目申请人根据学院发布的申报通知要求，填写《williamhill威廉希尔官网老员工创新训练计划项目申请表》，由指导教师审阅并签署意见后提交至学院。
（二）学院组织专家委员会对本院员工申请的项目进行预研评审。主要审查项目的科学性、创新性、技术可行性、研究计划、经费计划、申请者的研究能力以及项目实施的条件等。评审以现场答辩方式进行，对通过预研评审的项目提出评审意见和改进建议。
（三）项目申请人在接到批准预研立项通知后，应与学院签订《williamhill威廉希尔官网“老员工创新训练计划”项目执行承诺书》。
（四）中期预研检查期间（每年4月份左右），专家委员会根据上级部门下达的项目指标、前期完成情况、未来项目研究规划等对预研项目进行中期检查与正式审查立项，择优正式向学校推荐国家级、省级和校级大创项目。
（五）对于不按期递交中期预研进度报告书者或项目无明显进展者，学院将要求其限期整改并延期结项；如仍不认真开展研究工作、进展缓慢、不能按时结项，项目予以终止，并在一定范围内予以通报，收回剩余项目经费。
四、项目经费支持
（一）根据学校相关政策要求与学校当年拨款额度确定各类项目经费支持额度。预研申请通过后划拨资助研究经费2000元，中期立项评审通过后划拨剩余经费。
（二）项目经费由获得项目资助的员工在预算框架下自主使用。项目个人或项目团队报销时须按要求填写《信息学院“老员工创新训练计划”项目经费使用明细记录本》，由项目负责人签字，经指导教师签字后，到学院报销。
（三）项目资助员工以第一作者发表的论文或以项目为基础申请的专利应注明“williamhill威廉希尔官网老员工创新创业训练计划项目资助”。
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