公司简介：
宁波银行温州分行成立于2010年7月5日，业务稳健发展，机构覆盖温州主要经济发达区域，目前除分行本级外，设立鹿城、瑞安、瓯海、龙港、乐清、龙湾、瓯北、平阳、经开、苍南、塘下、柳市、虹桥、文成等十八家支行，全辖员工超1000人。
基本要求：
（一）学历及专业
本科及以上学历，要求于2021年 9月 — 2022 年 8月之间毕业， 金融科技部定向生需计算机、软件工程、通信等相关专业，其他岗位专业不限。
（二）工作地点
工作地点安排在温州各区域，包括鹿城、瓯海、龙湾、瑞安、乐清、永嘉、平阳、苍南、文成等十余个区域，原则上根据个人意愿分配工作地。
岗位：
（一）分行培训生
指经过我行系统培训后在分支行各业务条线从事营销管理工作，旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。
（二）分行运营培训生
指经过我行系统培训后再分支行运营条线从事运营相关工作，旨在培养为我行运营管理专业人才。
（三）分行金融科技部定向生
通过校园招聘方式选拔的计算机等相关专业优秀毕业生，培养为金融与科技的复合型人才，主要负责分行信息系统建设和各类业务系统的开发与管理工作。
（四）理财经理
根据财富管理业务发展需要和部门工作安排，负责管护维护财富客户，为优质客户提供财富管理及综合金融服务。
（五）营销类信贷经理
根据个人信贷业务发展需要和部门工作安排，负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务，负责引进基础客户。
（六）零售公司小微贷业务经理
指为我行拓展小企业新客户，主要负责营销小微贷业务产品营销，同时为客户提供存款、资产、现金管理、国际、票据、金融市场等业务服务的人员。
（七）信用卡中心营销类业务经理
根据信用卡业务发展需要和部门工作安排，负责拓展信用卡业务，引进基础客户。
（八）财富经理
负责柜面业务的操作处理，厅堂客户的引导分流以及管护客户的维护提升工作。
工作环境及福利待遇：
宁波银行温州分行成立于2010年7月5日，业务稳健发展，机构覆盖温州主要经济发达区域，目前除分行本级外，设立鹿城、瑞安、瓯海、龙港、乐清、龙湾、瓯北、平阳、经开、苍南、塘下、柳市、虹桥、文成等十八家支行，全辖员工超1000人。极具竞争力的薪酬、五险二金、法定节假日、周末双休、节日福利、车补房补、带薪年休、一日三餐、导师带教、定制行服等。
工作地点：工作地点安排在温州各区域，包括鹿城、瓯海、龙湾、瑞安、乐清、永嘉、平阳、苍南、文成等十余个区域，原则上根据个人意愿分配工作地。
招聘流程：
1、网页端。登录宁波银行招聘官网https://zhaopin.nbcb.com.cn/ ，点击“我要应聘”——点击“校园招聘”——招聘机构选择“温州分行”——选择心仪岗位——注册并填写简历——完成岗位投递。
2、手机端。手机关注“宁波银行温州分行招聘”公众号，点击“校园招聘”——点击“秋季招聘”——招聘机构选择“温州分行”——选择心仪岗位——注册并填写简历——完成岗位投递。
3、简历快速投递。点击如下链接 https://www.wjx.cn/vj/rXER02n.aspx ，上传个人简历，即可快速投递简历。
信息来源：
http://job.nefu.edu.cn/Zhaopin/xiaozhao.html?id=3b9a00bf-ac72-4d52-b2dc-962d4d9a1556&type=1
位置：