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奇瑞汽车2022届校园招聘简章

时间:2021-10-13   点击数:

公司简介:

奇瑞汽车股份有限公司(以下简称“奇瑞”)成立24年来,始终坚持自主创新,逐步建立起完整的技术和产品研发体系,产品出口到全球80多个国家和地区,打造了艾瑞泽、瑞虎、EXEED星途等知名产品品牌。截止目前,公司已累计销售整车超过950万辆,其中出口近180万辆,连续18年保持中国乘用车出口第一位。

公司在国际、国内共建有十余个生产及KD基地,并在芜湖、上海、欧洲、北美、巴西等国家和地区布局六个研发中心。公司现有员工1.3万余人,拥有专业研发人员超过5000人,其中博士、硕士、海归人员等高层次人才1200多人。引进国外知名专家、管理人员300多人,拥有“国务院特殊津贴”、“国家友谊奖”专家、安徽省“黄山友谊奖”专家十余人。公司多次被评为“海外高层次人才创新创业基地”、“国家级引才引智示范基地”,先后荣获“全国模范劳动关系和谐企业”、“全国就业先进企业”、“中国最受尊敬企业”等荣誉称号。

基本要求:

Ø  生源资质:全日制高等院校2022届海内外应届本科/硕士及以上毕业生。

Ø  证书要求:取得国家颁发的毕业证书及学位证书,英语等级证书(本科CET-4级及以上,硕士CET-6级及以上)。

Ø  在校表现:党员、优秀毕业生、员工干部等优先考虑。

Ø  综合素质:积极向上、阳光心态、学习能力强、团队合作意识好、执行力强、乐于奉献、敢于挑战。

岗位:

岗位类别

专业方向

研发类

汽车工程类、管理类、电子及自动化类、工业设计、船舶与海洋类、人工智能类、计算机类、数学类、控制类等

数字化类

IT类、数学与统计方向、计算机类、信息管理类、数学类等

智能制造工艺技术类

电气工程类、车辆工程类、工艺机械类、材料类、化工类、船舶工程类等

商务类

市场营销类、公共管理类、新媒体类、汽车及工程类、公共管理类、设计类、金融类、语言类等

职能类

人力资源、财务、工商管理、金融、行政管理、法律、思想政治教育、统计学等


工作环境及福利待遇:

1、薪酬体系

月度工资、季度奖、年终奖、专项激励

2、法定福利

养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金

3、假期福利

带薪年假、产假、陪产假、婚假、工伤假、产检假、调休

4、生活福利

用餐补贴、员工班车、员工宿舍、购车优惠、人才补贴

5、健康福利

福利体检、高温补贴、住院医疗补助、健康干预、商业保险

6、关怀福利

团建活动、节日慰问、暖心工程(婚丧嫁娶生)、住院慰问、子女考学奖励、八大协会  

 

招聘流程:

网申-测评-简历筛选-初试-复试-offer

温馨提示:

a.简历中填写的您所学课程的成绩及相关奖励,进入面试环节后,我们将要求您提供相关证明原件;

b.有突出的特长、社会实践、项目经历和荣誉请尽量说明,我们将非常关注;

c.您所提供的全部资料应真实、准确、有效,如发现有不实之处,我们保留在不通知的情况下取消下一步安排;

d.请您保持手机、电子邮箱和网络的畅通,便于我们将测评、面试邀约、结果及offer及时通知到您本人。


简历投递:

PC端(企业官网):https://chery.zhiye.com/Campus


信息来源:

http://job.nefu.edu.cn/Zhaopin/xiaozhao.html?id=833bceb2-5cfb-baa1-b7cd-6b9d18ab97dd&type=1



作者:双创孙焕宇

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